教育・福祉 ＞ 保育園・幼稚園 ＞ ８つのステップで変わる！いきいき園をつくる感動と成長のスパイラル

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商品情報

内容紹介

園長先生は、入園者数が増え続けている園に共通する、たった1つの違いをご存じですか？

講師

ポイント

同じ町で2つの園が設立しました…

両方とも、職員の数は同じ、サービス内容も、立地条件もほとんど同じでした。

しかし、3年がたったころ、2つの園には、大きな差が生まれていました。片方は園児の数が減り続け、もう一方は、年々就園する園児が増え続けています。

いったい、なぜ、就園者数に、大きな差が生まれたのでしょうか？

地域から選ばれる園に共通したポイントとは？

これまでに、数多くの園を研修してきた赤嶺先生はおっしゃいます。

保護者から選ばれる園には、園長先生が何も言わずとも、職員たちの意思で、自然と職員会議や、クラス会議が行われ、理想的な園を実現するために、職員が自ら考え、実行してくれる環境があると…。

さらに、このような素晴らしい環境は、職員の皆様が、園の理念、教育方針に心から共感することで可能になるとおっしゃいます。

つまり、園のサービス力を高め、評判を高めるには、まず、職員の皆様に、園の理念へ、心から共感してもらう必要があるのです。

「といっても、どうやって？」と思われたならば、今からのお話は重要です。職員の皆様へ、8つの質問について考えてもらうだけで、園の理念に心から共感させる方法があります。

この手法は、赤嶺先生が数多くの園で指導してきた、即効性が高い能力開発プログラムです。

今回、このプログラムが収録されたDVD教材をお渡しします。DVD教材を再生し、職員たちに8つの質問へ答えさせるだけで、 職員の皆様は、園長先生が理想とするサービスを実現するため、自ら動き出してくれるようになります。

ぜひ、自宅学習教材として、皆様とDVDをシェアしてください。収録内容の一部をご紹介すると…

たった８つの質問に答えるだけで職員が劇的に成長する！
地域に選ばれるいきいき園の作り方

8つの質問で職員が変わり、園が変わる！

・最高のチームを作る「質問型」の能力開発プログラム…

・なぜ、この質問に答えさせると、職員の皆様は、親子を感動させる仕事へ自発的に取り組むようになるのか…？

・あなたの園を、他園とは違う特別な存在にする質問法…

・園長先生の想いを職員の皆様と共有し、心がつながった、本物のチームワークを手に入れる質問法…

・職場の人間関係を良くし通勤が楽しくなる職場を作り上げるには…？

・職員一人ひとりの能力を発揮させる質問法…

・職場のコミュニケーションを円滑にする質問法…

・チームワークを高め、園のサービス力を高める質問法…

・園の目標にむかって、職員の皆様が力を合わせ、そして、自発的に仕事に取り組んでくれるには…？

園長先生用の特別研修も収録

・職員の皆様が共感する理念、方針の作り方…

・他園と差別化する方法…

・職員を成長させる！モチベーションアップの起爆剤…

・いきいきした園を作る方法…

・園長と職員の良好な関係を築く秘訣…

・多くの園長先生が知らない、組織をダメにする理由…

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