歯科 ＞ 医院経営 ＞ 自費率を上げる院内改革の方程式

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商品情報

内容紹介

なぜ、彼の医院は、診療時間を短くしているのに、年間医業収入2億円、自費率45％なのか…？

講師

ポイント

“これができれば、先生も自費で月間100万円は簡単に狙えます…”

歯科業界にとって、自費診療は欠かせないものとなりました。

しかし、多くの先生が、思うように自費診療が成約できず、悩まれています。その理由について、金子先生は、「スタッフの教育に問題がある」とおっしゃいました。

残念ながら、先生とスタッフでは、考え方に大きな溝があるものです。

どれだけ、先生が「自費！自費！」と言っても、スタッフの多くは、「なんで、こんな高いものを患者さんに勧めなければいけないのか？」など、高価な自費を成約していただくことに、疑問を抱いているのです。

この状態を放っておいてはいけません。

なぜなら、人間の気持ちは、言葉にせずとも空気から伝わるものです。スタッフの心に「モヤモヤ」や、「前向きではない気持ち」がある医院の雰囲気で、どれだけ先生がカウンセリングを頑張っても、良い結果は得られないでしょう。

多くの歯科医院が、このことに気付けず、表面的なテクニックに走り、自費診療の受療率アップに成功できてないと聞きますが、先生の医院では大丈夫でしょうか？

意外に思われるかもしれませんが、「自費を成約することの重要性」をスタッフに理解させ、前向きなイメージを持たせることができれば、それだけで月間の自費売り上げ100万円は容易に見えてきます。

また、100万円が見えれば、月間500万円も確実に見えてきます。「では、具体的にどうやってスタッフを教育すれば良いのか？」、「どのような戦略で、自費の受療率を増やせば良いのか？」と思われたならば幸いです。

今回、自費率を劇的に高めるための「医院活性化メソッド」について、金子先生より講義して頂いたセミナーDVDをノーリスクでお渡しします。

自費率アップと、優秀なスタッフの育成を同時に成功させたい先生は必見！医業収入を右肩あがりにする秘訣とは…？

• 自費で毎月100万円を売り上げる方法…
• 自費で毎月500万円を売り上げる方法…
• 自費で毎月1000万円を売り上げる方法…
• 歯科衛生士が、自ら稼げる自費診療とは？…
• スタッフに、自費を成約させる方法…
• 毎月の、自費診療報酬を安定させるには？…
• なぜ、診療時間を短くしたのに、売上がアップしたのか…
• 優秀なDH、DAを確保するには？…
• 優秀なスタッフを育成する方法…
• なぜ、スタッフ満足度と医業収入が関係するのか…
• なぜ、ユニットを1台つぶせば、収益が良くなるのか？
• 保険診療を増やすといった考え方の問題点…
• 既存患者さんが、自費診療を申込む仕組みとは？…
• 変えなければならない、4つの意識…
• 診療時間は、伸ばさなくても良い！…
• 自費率アップをする前に、解決すべき問題とは？…
• 着実に月間の自費売り上げを成長させる方法
• スタッフへ、自費の重要性を理解させるには？…
• 自費診療の成約を、初診患者に求める失敗とは？…
• 高額な自費診療を成約してもらうには？
• 目標金額の限界値を上げるには？
• 患者さんのクレームを減らす方法…
• 失敗しない自費診療のコンサル方法について…
• 患者さんの心を掴む、最も簡単で効果的な方法…

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